MRTreinamentos & Desenvolvimento

MRTreinamentos & Desenvolvimento Profissional: O evento mais esperado do mundo da cobrança. : Estarei lá mostrando como a motivação pode melhorar sua performance na vida profissional.  Você vai querer ficar de fora?  ...

Vou destacar alguns dos defeitos que além de prejudicar a ambientalização dentro da empresa, caracterizam tais pessoas como maus profissionais: • Aquele que fala demais Já viu aqueles profissionais que são os primeiros a propagar as notícias ou as “fofocas” dentro da empresa? Costumo chamar tais profissionais de locutores da “rádio peão”. Recebem uma informação, sequer sabem se são confiáveis, mas passam adiante e o que é pior, incluindo informações que sequer existiam inicialmente, alterando totalmente a informação recebida. Cuidado para não ser um destes. • Aquele que fala mal dos outros São aqueles profissionais, se é que existe algum profissionalismo nisso, que insistem em falar sobre seus colegas de trabalho, longe destes é claro, aquilo que com certeza não seriam capazes de falar na frente deles. Por isso, a regra é: Se você não tem coragem de falar algo na frente do seu colega, nunca fale pelas suas costas. • Aquele que vive mal-humorado Esses são, sem dúvida, uns dos mais ev...

Estarei lá mostrando como a motivação pode melhorar sua performance na vida profissional.  Você vai querer ficar de fora? 

Pessoal para novembro teremos um curso muito especial " Direito do Consumidor e Planejamento Estratégico - Seu diferencial para o sucesso" o curso será ministrado por mim em parceria com a Dra Sabrina Noureddine,mestre em Direito do Consumidor e professora de Pós graduação na FECAP. Pessoa que é referência na área.Não percam a oportunidade. Aguardem o início das matrículas, postarem na ocasião -  Não deixe para ultima hora o curso é muito procurado e as vagas esgotam-se rapidamente.

Quando nós fazemos a nossa parte DEUS se encarrega de fazer o restante! COMO DOAR  : Não importa a quantidade da sua doação, mas sim a intenção e o desejo de doar,precisamos de: * Alimentos ( Arroz, Feijão, Macarrão, Óleo, Vinagre, Farinha,  Açúcar , Café,Bolos, Bolachas e qualquer tipo de mistura; Roupas de Adultos ( Masculinas e Femininas) (Novas ou usadas) Roupas intimas e meias; Calcados no geral ( tênis, sapatos e chinelos);  Cobertores em geral;  Aparelhos de Barbear e produtos de higiene pessoal; QUALQUER INFORMAÇÃO ENTRE EM CONTATO CONOSCO: RUA ELIANA ZANETTI, 12 VILA MANCHESTER - CARRÃO. Tel: 2093-6842

Esta escolha entre razão e emoção está presente no dia-a-dia de qualquer pessoa do mundo, mas para as pessoas que exercem cargos de liderança, ela é mais forte e mais presente. Por isso, estes profissionais devem ficar sempre alertas, e estarem muito bem preparados para que a emoção não supere a razão na hora das decisões. Com certeza, não é uma tarefa fácil, principalmente dentro da nossa cultura, onde a emoção é muito significante. A verdade é que com o passar do tempo, as pessoas se apegam com aquelas que trabalham com elas, com isso, passam a gostar dessas pessoas, e aí esta o perigo, pois na grande maioria das vezes, isso acabada nos deixando cegos para enxergar o que de fato estas pessoas são como profissionais. O líder que toma decisões considerando mais a emoção, ou seja, o relacionamento que tem com o liderado, do que a capacidade profissional que ele oferece, corre um sério risco de prejudicar a empresa, o liderado e a ele próprio. Já presenciei casos assim. Certa ve...

" As pessoas sempre perguntam o que é o coaching ontológico, creio que o texto abaixo vai dar um bom entendimento do significado e suas possibilidades." Márcia Ribeiro A disciplina que oferece uma forma diferente do modo como se relacionam as pessoas, de agir e alcançar os objetivos que estabeleceram para si mesmos, para suas empresas e para a sociedade. Um dos princípios que o caracterizam é que a linguagem não apenas descrever a realidade, mas através da realidade do que é gerado. Coanching ontológico é uma transformação dinâmica através da qual os indivíduos e as organizações revisam,desenvolvem e aperfeiçoam suas formas de estra no mundo.Apresenta-se como uma conversação que cria uma nova cultura, não como uma técnica na cultura subjacente. Em um processo de crescimento Coaching Ontológico ocorre no domínio do Ser, através da aprendizagem transformacional onde as questões respeitam as formas tradicionais de perceber e interpretar, onde os indivíduos e as equipes int...