MRTreinamentos & Desenvolvimento

Na década de 90, o assunto inteligência emocional   ganhou os holofotes com o sucesso do livro de mesmo nome do escritor americano Daniel Goleman.  Segundo o autor, a inteligência emocional influencia enormemente o sucesso conquistado ou não ao longo da vida.  No dia a dia no escritório, grande parte das atividades que realizamos pressupõe se relacionar com as  pessoas . Sejam elas clientes, o chefe, nossos colegas de trabalho ou fornecedores. Naturalmente, o profissional que desenvolve algumas habilidades de relacionamento tem mais chance de obter sucesso com mais facilidade em suas interações. Empatia, gentileza, autoconhecimento e controle das emoções são itens imprescindíveis, de acordo com Goleman, para navegar no complicado mar de interesses que existe dentro das empresas. E, cá entre nós, aquele que traz esses atributos desenvolvidos faz, seguramente, com que portas lhes sejam abertas com mais facilidade e sabe fazer-se mais bem-vindo sempre....

A vida está diretamente ligada à qualidade da água que existe no planeta, assim como dentro do nosso corpo, que como já é sabido, 70% desse líquido o compõe.  Sem água, não existe vida, fato já comprovado pela ciência. Mas algo que pouco se sabe é que o modo de pensarmos afeta nosso interior e também o ambiente ao nosso redor, através das energias vibracionais humanas, que interferem de maneira positiva ou negativa a estrutura molecular da água. Essa substância, por ser muito “flexível”, tende a adaptar-se rapidamente ao meio que a comporta, transformando sua forma física e molecular. Após congelar gotas de água e examiná-las através de um microscópio, Masaru Emoto, fotógrafo japonês, confirmou a teoria de que o líquido reage ao ambiente, música e à sujeira ou poluição. Em dado momento, o Dr. Masaru resolveu verificar como a água reagiria ao ser exposta a pensamentos e palavras, utilizando expressões como: “Amor e admiração”, “Obrigado”, “Você me faz mal”, “Vou te matar” e t...

Vanessa Martins Caros amigos do  Grupo Mãos Estendidas ! Agradecemos a todos que participaram do evento realizado no sábado especialmente a  Márcia Ribeiro Treinamentos ,  Vanessa Martins  do  Torigoe Oficina Automotiva Sustentável ,  Jessica Monesi  do  Jornal Farol Alto ,. Doações de produtos diversos que farão a diferença no nosso projeto. PARABÉNS!!!!!!!!!!!!!!! NOTA: O evento aconteceu na Telhanorte Aricanduva, em 22.11 com avaliação gratuita de 20 itens de carro e moto em troca de 2 Kg de alimentos  não perecível  em pró da instituição  Grupo Mãos Estendidas .   Nós estamos fazendo a nossa parte, faça você também a sua.

MRTreinamentos & Desenvolvimento Profissional: OPORTUNIDADE!

Para as ciências cognitivas e comportamentais, feedforward é um método de aprendizagem que utiliza a visão de um objetivo a ser alcançado para mobilizar o indivíduo. Ou seja, enquanto a prática do feedback se baseia em situações passadas, o feedforward aponta para o futuro – para aquilo que a pessoa pode ser, abordagem muito utilizada também nos processos de coaching. Outra coisa que diferencia os dois conceitos é o efeito que causam. Por maior que seja o nosso cuidado ao concedê-lo, o feedback corretivo, por definição, aponta lacunas, erros ou defeitos de alguém. Trata-se de uma situação percebida como negativa pela pessoa que o recebe, e, num primeiro momento, ela experimenta reações neurológicas e fisiológicas de stress. É bem verdade que certa dose de stress é benéfica para o ser humano, pois o impulsiona para a ação. Porém, sob o efeito dessas reações, no indivíduo tem uma redução momentânea de suas capacidades cognitivas e torna-se mais fechado para os relacionamentos, ent...

MRTreinamentos & Desenvolvimento Profissional: O evento mais esperado do mundo da cobrança. : Estarei lá mostrando como a motivação pode melhorar sua performance na vida profissional.  Você vai querer ficar de fora?  ...