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O Fórum Econômico Mundial divulgou recentemente um relatório que aponta as 10 competências que serão esperadas dos colaboradores até 2020.  Gestão de Pessoas está em 4º lugar e Negociação em 9º. Você vai esperar estar fora do mercado pra correr atrás ? Curso Gestão de Pessoas;  e Curso de Negociação. Reserve sua vaga Contatos : 96431-7178 -   Confira a lista:

1. Amizade Em um mundo cada vez mais complexo, o Rotary satisfaz  a uma das necessidades mais básicas dos seres humanos:  a de companheirismo. Esta é uma das duas razões pelas quais o Rotary foi fundado em 1905. 2. Contatos Profissionais Este foi o segundo motivo do surgimento do Rotary.  Toda pessoa precisa de uma rede de contatos. O Rotary representa um corte transversal  das profissões de uma comunidade, pois os rotarianos estão envolvidos em todos  os ramos comerciais e profissionais, e ajudam-se uns aos outros. 3. Crescimento Pessoal O envolvimento com o Rotary favorece o crescimento pessoal  na área de relações humanas. 4. Experiência em Liderança O Rotary é uma organização que congrega líderes e pessoas de sucesso.  Servir em cargos rotários é sinônimo de maior experiência em liderança.  A pessoa aprende como motivar, influenciar e liderar aqueles que já são líderes. 5. Atuação Cívica na Comunidade A ligação com um R...

Tudo muda o tempo todo. A vida é assim. Nossas empresas também. Entretanto, mudar é um dos grandes medos do ser humano. A maioria de nós simplesmente tem pavor de mudança. É contraditório porque afinal mudar é preciso, mas muitas vezes eu, você, nós tentamos não aceitar a mudança. É como remar contra a maré o tempo todo. E remamos com muita força para evitar a todo custo que as mudanças ocorram.  Em tempos de crise, como a que vivemos, mudança é a palavra de ordem. Inclusive para sair da crise. Mudanças são naturais e essenciais para as empresas crescerem. Mudar faz bem!  Diante dessa necessidade das empresas, fica a questão – como contornar as resistências à mudança?  Para começar, reconhecer a necessidade de mudar já é o primeiro desafio a ser enfrentado. Depois precisamos definir estratégias eficazes que possam amenizar resistências, pois são fundamentais para o sucesso da implantaçã...

“É muito bom comemorar o sucesso, mas é mais importante aprender as lições do fracasso.” Bill Gates, co - fundador da Microsoft. Liderar pessoas não é fácil, numa equipe, cada pessoa é única, possui desejos, ambições e personalidades diferentes. Desenvolver uma boa equipe e, melhorar o desempenho é obrigação do líder. Compete ao líder, ser capaz de identificar, potenciais e necessidades de desenvolvimento dos participantes. O sucesso de uma equipe é sempre responsabilidade da liderança. Portanto, é necessário desenvolver uma boa comunicação entre líder e equipe. Para que isso aconteça, o líder deve conhecer e entender os processos de comunicação. O papel da comunicação dentro da empresa é, sempre, fundamental no desenvolvimento de todas as atividades. Ela garante qualidade nos relacionamentos, na disseminação de ideias e conhecimento. Seu desenvolvimento é importante para os colaboradores e clientes. Ruídos na comunicação, entre liderança e colaboradores, são as ca...

O Curso é gratuito para os associados da Aserc, mas havendo interesse podemos realizar em empresas. Número minímo de 15 pessoas. O curso pretende demonstrar que, no desenvolvimento de uma negociação, todas as partes envolvidas devem ter seus objetivos atendidos e com os resultados baseados em princípios ou méritos. No decorrer do curso os participantes aprenderão a entender e utilizar os quatro pontos e reconhecer os aspectos humanos. Programa do curso: O método Harvard baseia-se em quatro pontos: Pessoas Interesses Opções Critérios. A importância de conhecer alguns aspectos humanos para o sucesso da negociação como: Memória Emocional Comunicação; Subjetividade; Empatia; e Sinergia;

INSCRIÇÕES:  29, 30 e 31/05/2017 Aulas: Durante a semana c/dois dias das 9:00 às 13:00 cada. 2 Sábados com horário   :  9:00 às 13h00 Prazo limite para inscrição:  31/05/2017 Contatos email:mrtdesenvolvimento@gmail.com OBJETIVO Desenvolver nos participantes a habilidade de se apresentar em público; na modalidade de Apresentações Empresariais.  inovação e criatividade. PÚBLICO ALVO Profissionais que necessitam; Aumentar sua habilidade de comunicação; Adquirir confiança e postura na hora de fazer apresentações; Desenvolver técnicas da oratória. PROGRAMA Como superar o medo de falar em público; Conceitos gerais da comunicação; Técnicas de Comunicação; Uso da Voz; Uso do microfone; Postura e Expressão Corporal; Preparação do discurso Desenvolvimento do discurso; Palestra, Conferência, Aula, Reunião Corporativa, Assembleia. Um orador de sucesso; CARGA HORÁRIA 24 horas/...