Pular para o conteúdo principal

O Segredo do Sucesso é....



caminho para o sucesso é sempre longo e árduo. Poucos são os que atingem seus objetivos. O principal motivo para isso é que ficam desanimados por não verem as coisas acontecerem rapidamente.
Gosto de fazer uma comparação entre o caminho do sucesso e uma corrida de cavalos. Já prestaram atenção em uma corrida de puros sangue? Eles não desistem e, quanto mais perto do final, maior é seu esforço em prosseguir. 
Pense que se você ainda não atingiu seus objetivos é porque não acredita ser capaz de mais. Acaba se conformando com pouco. 
Lembro os meus alunos história de Thomas Edson.
Quando decidiu criar uma lâmpada passou anos tentando.Teve muitas derrotas, e momentos em que qualquer um teria desistido.

Você sabe quantas vezes ele testou e fracasso ? Nada menos do que mil vezes.Quantas vezes fracassou até desistir? 
Thomás um dia ouviu do seu patrocinador a pergunta "Tomás desista, já tentou tantas vez e fracassou, chega, não acha que é hora de esquecer isso." 
Ele respondeu: "Pelo contrário, cada dia chego mais perto do sucesso. Hoje sei 10.000 tentativas que me mostraram onde estava errando. Agora sei que estou cada dia mais perto do sucesso. Não é necessário lembrar que ele conseguiu. 
E Você? Quantas vezes desistiu na segunda, terceira ou quarta tentativa? Se tivesse prosseguido teria aumentado suas chances de sucesso, então, pense nisso no futuro. Seja um SUCESSO, pois isso, só depende de VOCÊ!!!

Márcia Ribeiro

 

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Cobrança: Um breve resumo sobre prescrição de dívida.

Por Ubiratan Dib     É muito comum que tanto consumidores como profissionais da área de cobrança tenham dúvidas sobre o assunto prescrição de dívida, também popularmente conhecido como “caducar”. Vamos tentar esclarecer o assunto da forma mais didática e abrangente possível. Conforme definido pela legislação, a prescrição representa a perda do exercício de recorrer através de ação judicial – um direito que o credor tem em face ao devedor num determinado prazo. Para facilitar o entendimento, quando falamos, por exemplo, de um contrato de concessão de crédito, o prazo prescricional passa a ser contado a partir da inadimplência do devedor. E em relação ao famoso prazo de cinco anos que todos falam e comentam, ele existe mesmo? O credor não pode cobrar mais a dívida depois deste prazo? E o apontamento do nome do consumidor inadimplente, não pode ficar mais registrado nos órgãos de proteção ao crédito após este prazo? Sem dúvida, a mistura dos assuntos é a grande gerado...

As 6 regras comuns à pessoas de sucesso

Quem quer chegar ao sucesso na vida profissional deve ter as competências necessárias para alcançá-lo.   Procuro sempre ensinar aos meus alunos que, devemos ter sempre uma visão de futuro, sabermos onde pretendemos chegar e como vamos conseguir chegar lá.  Planejar é fundamental para conseguir atingir seus objetivos, mesmo quando as coisas não acontecem como planejamos é sempre melhor fazermos ajustes no meio do caminho do que andar sem rumo. Procure sempre ter um plano alternativo (Plano B), uma segunda opção pode devolvê-lo ao seu trajeto sem a perda do foco. A revista Exame.com, apresentou em uma matéria com a couch Sueli Volpiano e Eliane Figueiredo presidente do projeto RH, onde apresentam alguns aspectos que são comuns às pessoas bem sucedidas.  Independente da área de trabalho é possível encontrar certo padrão de atitude que impulsiona a escalada na carreira profissional. São citadas 6 regras comuns a pessoa de sucesso então está repas...

Quer trabalhar no Google? Veja como é o recrutamento

São Paulo -- "O slogan de uma campanha publicitária para um xampu da Head & Shoulders nos anos 80 era ‘Você jamais terá uma segunda chance para causar uma primeira impressão’. Infelizmente, ele sintetiza como funciona a maioria das  entrevistas de emprego . Muito já se escreveu sobre como ‘os primeiros 5 minutos’ são o que realmente importa, como entrevistadores fazem avaliações iniciais e passam o restante da entrevista trabalhando para confirmá-las. Se eles gostam da pessoa, procuram razões para gostar mais. Se não gostam de seu aperto de mão ou de sua apresentação, a entrevista praticamente acabou porque eles passam o restante do tempo procurando razões para rejeitá-lo. Esses pequenos momentos de observação que são usados para tomar grandes decisões são chamados de ‘fatias finas’. Um estudo da Universidade de Toledo mostrou que julgamentos feitos nos primeiros 10 segundos de uma entrevista poderiam prever o resultado da entrevista. O problema é que...