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Todo empreendedor começa com uma boa ideia, que vai sendo aprimorada e pode se transformar ou não em um negócio de sucesso. Mas como fazer a diferença para aumentar as chances de tornar um sonho em realidade? Para não correr riscos, conheça 10 dicas para inovar e montar seu primeiro negócio. 1. Defina seu diferencial.  Ter claro quais as particularidades do seu produto ou serviço em relação à concorrência ajuda a não criar algo muito parecido com o que já existe no mercado. 2. Enumere as necessidades, desejos ou problemas que a sua ideia se propõe a resolver.  Esteja atento às soluções que você sugere. Se não houver motivos que incentivem as pessoas a consumirem seu produto, por que elas vão investir tempo ou dinheiro nele? 3. Defenda sua proposta de forma clara.  Criar maneiras de descrever com precisão a sua ideia é importante para chamar a atenção e fazer com que as pessoas se interessem pelo projeto.  4. Faça a lição de casa.  Pesquise o mercado, fale com cons

A linguagem corporal mostra muitas coisas que tentamos esconder, mas o ideal é analisar o contexto antes de tirar conclusões Imagine o poder que uma pessoa teria se fosse capaz de desvendar os segredos mais íntimos que os outros tentam esconder. Os especialistas em linguagem corporal garantem que são capazes da proeza, através da análise de sinais como posição dos ombros e até pés de galinha, que acabam entregando uma mentira. Faça o teste: você sabe reconhecer um sorriso verdadeiro? A atividade ficou bastante conhecida com a série de televisão do Canal Fox “Lie To Me”, onde os personagens usam suas habilidades para desvendar segredos através da linguagem corporal. Alguns pesquisadores afirmam que até 90% das informações transmitidas durante um diálogo podem ser não-verbais. Isso inclui postura, movimentos, gestos e tom de voz. Receita de bolo  A procura por cursos de linguagem corporal, que ajudam o aluno a identificar, por exemplo, sinais de insegurança, mentira ou desc

Como diz  John C. Maxwell , autor do livro  As 21 Leis Irrefutáveis da Liderança , quanto mais alto você quer chegar, mais precisa de liderança. Quanto maior o impacto que pretende ter, maior precisa ser sua influência. Podemos assim dizer que os atributos de um líder compõem três dimensões:  SER, SABER e FAZER . O líder deve SER Todo líder deve ser leal à organização a qual pertence, realizar seu trabalho desprovido de egoísmos, assumir a responsabilidade pessoal pelo seu grupo, saber correr riscos sem correr perigo, criar sinergia, colocar o mais importante em primeiro lugar, defender princípios e negociar regras, valorizar os esforços da equipe, ser um mediador de conflitos. Para exercer todas essas tarefas com maestria, o líder tem de ter excelentes traços de caráter, uma personalidade estável, honestidade, competência, carisma, vontade de aprender, gosto em ensinar, comprometimento, integridade, coragem, ousadia, criatividade e imaginação. O líder deve SABER Para

Com a chegada do dia das mães escolhi  para um belo texto que li, abaixo compartilho com vocês. Aproveito para presta minhas homenagens aquela que nunca mede sacrifícios para o bem de seus filhos. - Márcia Ribeiro A data surgiu em virtude do sofrimento de uma americana que, após perder a mãe, passou por um processo depressivo. As amigas mais próximas de Anna M. Jarvis, para livrá-la de tal sofrimento, fizeram uma homenagem para sua mãe, que havia trabalhado na guerra civil do país. A festa fez tanto sucesso que em 1914, o presidente Thomas Woodrow Wilson oficializou a data, e a comemoração se difundiu pelo mundo afora. As mães são homenageadas desde os tempos mais antigos. Os povos gregos faziam uma comemoração à mãe dos deuses, Reia. Na Idade Média os trabalhadores que moravam longe de suas famílias ganhavam um dia para visitar suas mães, que os ingleses chamavam de “mothering day”. Mãe é a mulher que gera e dá à luz um filho, mas também pode ser aquela que cria um ente quer

O que torna algumas pessoas mais bem-sucedidas que outras no trabalho e na vida? QI e ética são importantes, mas não é tudo. Nossa inteligência emocional - o modo como gerenciamos as emoções, tanto as nossas como as dos outros - pode ter um papel crítico para determinar nossa felicidade e nosso sucesso.  Platão disse que todo aprendizado tem uma base emocional, e talvez ele tenha razão. O modo como interagimos com nossas emoções e as regulamos tem repercussões em quase todos os aspectos de nossa vida. Para colocar em termos coloquiais, a inteligência emocional (IE) é como a "sabedoria da rua", em oposição à "sabedoria dos livros", e é responsável por grande parte da capacidade de uma pessoa de navegar com eficiência pela vida. "Quem tem inteligência emocional geralmente é confiante, sabe trabalhar na direção de suas metas, é adaptável e flexível. Você se recupera rapidamente do estresse e é resistente", disse ao Huffington Post o psicólogo Daniel Golem