Pular para o conteúdo principal

Dica de hoje!

Bom dia!Deus nos dá o talento, e o trabalho transforma o talento em genialidade.Ana Pavlova
Dica:
Qualquer trabalho oferece oportunidades para o crescimento pessoal, se você abordá-lo como uma experiência positiva de aprendizagem. Como toda empresa é obrigada a adaptarem-se às novas tecnologias, novas concorrentes e inúmeras outras mudanças que ocorrem normalmente, assim é com os indivíduos. Se você não aprender e avançar em seu trabalho, corre o risco de estagnação. É impossível ficar parado. Veja cada dia como uma oportunidade de aprender algo novo e melhorar para si mesmo, e, em seguida, se concentre em fazer as coisas melhores do que você fez antes. Em uma organização grande e dinâmica, é impossível se dominar todas as tarefas, e, portanto, quando você acha que tem tudo planejado, as coisas mudam de repente. Aceite as mudanças como um aspecto necessário do negócio, porque em última análise, é o que faz a vida mais interessante e emocionante. Ao fazer isso, você vai achar o seu trabalho mais agradável, e estará fazendo mais por você mesmo do que o trabalho em si. Quem disse que trabalhar não pode ser prazeroso?


Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

CONAEDIR - CONGRESSO NACIONAL ONLINE

                                Conto com vocês para que esse congresso venha prestigiar!                                      ACESSE O LINK ABAIXO PARA INSCRIÇÕES                                                                               http://conaedir.com.br/marcia

Autoconhecimento: Essencial para liderar mudanças

Texto: Equipe BVE & Conexus Content Company - 08/2015 Talvez você ainda não tenha parado para analisar desta maneira, mas uma das peças essenciais para o desenvolvimento das empresas é a busca pelo autoconhecimento por parte dos seus líderes.  Quando um executivo/empresário/profissional busca conhecer a si mesmo, sua capacidade de empatia aumenta significativamente e seu ego fica mais “controlável”, o que o torna um líder mais sensível e efetivo. Diante disso, não é exagero dizer que talvez a única ferramenta capaz de amenizar a má influência que o ego tende a ter numa situação de transformações e estresse corporativos é o autoconhecimento. De acordo com o vice-presidente de RH para a AL da Nextel, Américo Figueiredo, “as empresas com melhor compreensão da importância do ser humano integral, do homem atrás do profissional, já estão considerando o autoconhecimento como parte importante dos seus programas de desenvolvimento”.  Ele explica: “O autoconhecimento é uma v...

9 Coisas que pessoas de sucesso não fazem

Se você quer ser bem sucedido na vida, é muito provável que esta pergunta já tenha passado pela sua cabeça: “Qual é o segredo do sucesso?” Cada nicho tem a sua peculiaridade, mas é fato que as pessoas que alcançaram o tão sonhado sucesso possuem muitas características em comum. Uma boa maneira de começar a seguir o passo dessas pessoas é saber o que elas evitam ou não fazem de forma alguma. Afinal de contas, elas devem ter boas razões para isso… Veja 9 coisas que uma pessoa de sucesso não faz: 1- Não priorizam a perfeição Como é de conhecimento geral, dizemos que o perfeito não existe. No entanto, desenvolver um produto, serviço ou projeto que funcione da melhor forma possível é algo plenamente tangível. O grande problema, no entanto, é o tempo que isso demora para ser alcançado. Muitas empresas já perderam grandes oportunidades de mercado por não lançar um produto no momento certo achando que ele precisava de mais detalhes. Enquanto as pessoas que se prendem à perfe...