Pular para o conteúdo principal

Dica de hoje!

Bom dia! São as palavras e atitudes que mostram o caráter de um ser humano. São essas atitudes que escrevem nosso destino. Por tanto somos responsáveis pela vida que temos, então pare de culpar os outros, o seu emprego ou alguém. O sua vida depende unicamente de uma pessoa, VOCÊ!!! 
Dica:

É difícil dizer o que pode ser mais assustador: ir de emprego em emprego para sempre ser o primeiro a ser dispensado, ou, um trabalho monótono na escuridão da rotina diária? O primeiro é um resultado de não cumprir o que é preciso fazer, e a segunda condição é o resultado de fazer estritamente o que é pedido, sem nunca usar da imaginação ou iniciativa. Você pode desperdiçar seu tempo desenvolvendo qualquer uma destas duas condições e nunca sair na frente. A iniciativa pessoal é mais valorizada no nosso atual ambiente de trabalho de alta tecnologia, em comparação com o passado, onde obedecer era mais valorizado. Como a tecnologia faz com que muitas funções de supervisão se tornem obsoleta, por outro lado é esperado de nós mais capacidade de gerenciamento, maior precisão na determinação de recursos necessários para a produção e, sobretudo, ação. Não espere passivamente que te digam o que é preciso fazer. Conhece a sua empresa e seu trabalho o melhor que puder, antecipe o que é preciso ser feito para tornar a sua área mais produtiva. Pare de explicar e comece a agir!

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Autoconhecimento: Essencial para liderar mudanças

Texto: Equipe BVE & Conexus Content Company - 08/2015 Talvez você ainda não tenha parado para analisar desta maneira, mas uma das peças essenciais para o desenvolvimento das empresas é a busca pelo autoconhecimento por parte dos seus líderes.  Quando um executivo/empresário/profissional busca conhecer a si mesmo, sua capacidade de empatia aumenta significativamente e seu ego fica mais “controlável”, o que o torna um líder mais sensível e efetivo. Diante disso, não é exagero dizer que talvez a única ferramenta capaz de amenizar a má influência que o ego tende a ter numa situação de transformações e estresse corporativos é o autoconhecimento. De acordo com o vice-presidente de RH para a AL da Nextel, Américo Figueiredo, “as empresas com melhor compreensão da importância do ser humano integral, do homem atrás do profissional, já estão considerando o autoconhecimento como parte importante dos seus programas de desenvolvimento”.  Ele explica: “O autoconhecimento é uma viagem sol

CONAEDIR - CONGRESSO NACIONAL ONLINE

                                Conto com vocês para que esse congresso venha prestigiar!                                      ACESSE O LINK ABAIXO PARA INSCRIÇÕES                                                                               http://conaedir.com.br/marcia

Carta de um pai ao professor de seu filho

Atualíssima aos dias de hoje. Advogado e político, Lincoln foi 16º Presidente dos EUA “Caro professor, ele terá de aprender que nem todos os homens são justos, nem todos são verdadeiros, mas, por favor diga-lhe que, para cada vilão há um herói, que, para cada egoísta, há também um líder dedicado. Ensine-lhe, por favor, que para cada inimigo haverá também um amigo. Ensine-lhe que mais vale uma moeda ganha que uma moeda encontrada. Ensine-o a perder, mas também a saber gozar da vitória; afaste-o da inveja e dê-lhe a conhecer a alegria profunda do sorriso silencioso. Faça-o maravilhar-se com os livros, mas deixe-o também perder-se com os pássaros no céu, as flores no campo, os montes e os vales. Nas brincadeiras com os amigos, explique-lhe que a derrota honrosa vale mais que a vitória vergonhosa. Ensine-o a acreditar em si, mesmo se sozinho contra todos. Ensine-o a ser gentil com os gentis e duro com os duros. Ensine-o a nunca entrar no comboio simplesmente porque os o